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拉勾人才白皮书:回国就业留学生数量翻倍 社区

作者:ag8亚洲国际游戏 发布时间:2020-12-12 15:25 浏览次数:

  》,相比于其他行业受疫情冲击严重,互联网行业没有受到明显的影响,部分互联网行业反而乘风破浪,趋势向好。

  从招聘数据来看,2020年Q1季度整体受疫情影响比较严重,大部分的互联网企业处于观望的状态,招聘需求较2019年同期下降40%左右。3月份开始疫情逐渐稳定,互联网行业陆续开始到岗复工。

  招聘需求在4月份开始逐渐复苏,到6月份达到高峰期。在1年以下及10年以上工作经验的互联网求职者中,有超过20%会因为疫情降低标准求职,职场新人和中年职场人在疫情期的求职心态更紧迫,而3-5年经验者心态最为平稳。

  数据显示,今年,留学生求职者总人数是2019年的2.1倍。相较于2019年,2020年在拉勾平台上的毕业生求职指数增长12.4%,求职意愿更加迫切。应届生的就职竞争加大,就职比例也受到影响——至11月,2020届应届生就职率为63.7%,比去年下降14.3个百分点。2020年春招岗位的人才供需比为7.2:1,至秋招期降为为5.3:1,疫情对毕业生的就业影响稍有消退。

  在疫情和市场发展的双向刺激下,MCN行业异军突起,招聘需求逆势提升138%,MCN的增长也带动了相关文化娱乐行业的上升。MCN行业的快速突围,跟电商直播带货模式关系紧密。拉勾数据显示,就电商行业人才需求的岗位分布来看,“运营”是电商行业人才需求的主力岗位,“主播”/“艺人”等招聘需求极低,在对“主播”的用人需求上,电商行业多采用灵活用工形式与MCN机构合作,这让MCN机构成为电商行业的“主播人才输送库”,MCN领域的人才需求趋势与电商行业基本一致。报告显示,MCN人才需求相较电商约延迟1个月,在有大型电商营销活动的时间前后,电商及MCN人才需求出现明显峰值。

  从地域上看,MCN企业大部分集中在一线%,新一线城市中,杭州位居首位,占比达8.5%,仅次于深圳,其次是成都,占比7.0%。

  疫情推动生鲜电商发展,社区团购模式也逐渐“回春”,各大社区团购平台于1-8月集中招聘技术人才,10月起市场、运营人才需求上涨。生鲜电商行业招聘需求最高的岗位为运营、采购,“团长”相关职位发布量是2019年的4倍。

  另外,互联网行业同样存在男女“同工不同酬”现象。有17.1%的企业HR认为自己的企业男员工薪酬更高,这个数据是认为女员工薪酬更高的企业HR数的14.25倍。各类岗位中,设计岗位男女薪酬差异最少,而产品岗位差异最高以产品类岗位为例,北京、上海、杭州男性薪酬比女性薪酬高17%左右,差异最明显的为南京,男性薪酬比女性高27.1%。


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